Karaktärsutveckling: Skapa karaktärer som läsarna älskar

Läsare älskar fantastiska, oförglömliga karaktärer. Här får du en tydlig lektion i ämnet. OBS! Detta inlägg är långt och avslutas med en övning.

Tänk tillbaka på dina favorithistorier. Kommer du ihåg berättelsebågen eller dialogen? Dina favoritkaraktärer kommer du att minnas.

Hur skapar du fantastiska karaktärer?

Det korta svaret är karaktärsutveckling.

Vad är karaktärsutveckling? De 3 stegen till välutvecklade karaktärer

Varför behöver du som författare definiera karaktärsutvecklingen?

Karaktärsutveckling är processen att skapa och berätta en historia om en fiktiv karaktär. Det är mycket mer än en lista över personlighetsdrag.

När det kommer till övertygande karaktärer finns det bara tre steg:

1. Skapa en karaktär
2. Utveckla karaktären (gör dem mer sympatiska och/eller skurkaktiga)
3. Lägg in dem i en berättelse

Det är inte lätt. Du måste fatta hundratals beslut för att utveckla karaktärer som folk kan bli förtjusta i. Vart och ett av nedanstående steg kan ta dig dagar eller månader eller till och med år.

J.K. Rowling sa att Harry Potter började när hon hade en vision på tåget av en ung pojke med ett ärr i pannan.

Du kanske har en idé om en karaktär eller en hel skara karaktärer?

Naturligtvis tog det ytterligare fem år för Rowling att utveckla Harry Potter och skriva sin första bok.

Processen är att ta idéer och förvandla dem till levande karaktärer som kan driva dina berättelser.

Steg 1: Hur du skapar karaktärer för din berättelse

Karaktärer skapas sällan, de upptäcks.

I min senaste roman har jag en karaktär vars högsta önskan är att få barn.

Precis som för J.K. Rowling kommer de fantastiska karaktärer från en källa som du har liten kontroll över.

Du kanske stöter på inspiration i verkliga livet – riktiga människor som inspirerar dig, men det finns komplexa karaktärer runt dig i varje film, bok eller berättelse du läser. Lägg märke till detta och du kommer att få en stark känsla för vad som kan inspirera dig.

Typer av karaktärer

Det finns två breda kategorier av karaktärer och många undertyper:

1. Huvudpersoner
2. Sekundära karaktärer

De flesta berättelser har bara en eller två huvudpersoner, eller huvudkaraktärer, vilket innebär att de flesta av dina karaktärer kommer att vara bikaraktärer.

Vad är en huvudperson?

Protagonistdefinition: Den primära karaktären i en berättelse. Karaktären i centrum av handlingen vars val driver berättelsen framåt och vars öde avgör berättelsens resultat.

Huvudpersoner tenderar att vara dynamiska karaktärer som har en karaktärsbåge som förändras genom historien.

Huvudpersoner är också synvinkelkaraktärer, vilket betyder att berättaren följer deras synvinkel eller en förstapersonsberättare. Dessa karaktärer bär berättelsen, och i en berättelse som berättas i tredje persons begränsade synvinkel kommer de att vara den enda karaktären vars tankar och känslor läsaren kan följa.

Varning: Om du inte skriver en kärlekshistoria, som ofta har två huvudpersoner, var försiktig med att ha mer än en huvudperson. Ju fler synvinkelkaraktärer du har, desto mer komplicerad är din berättelse och desto fler problem möter du.

Detta är något som jag kämpar med i samtliga mina romaner eftersom Henrietta-serien innebär att Henrietta alltid finns med i samtliga självständiga böcker.

Det finns tre typer av protagonister:

Den klassiska hjälten. Tänk Harry Potter eller Jane Eyre. Klassiska hjältar är modiga, osjälviska och försöker göra rätt.

Antihjälten. Tänk Huckleberry Finn eller Han Solo. Antihjältar är inte ädla, gör sällan rätt och kan under vanliga omständigheter betraktas som skurkar.

Den vanliga hjälten. Tänk på Jane Austens Emma Woodhouse. Denna typ av karaktärer har en jämn blandning av beundransvärda och mindre ädla egenskaper, precis som de flesta av oss.

Vilken typ är din huvudperson?

Sekundära tecken är nästa kategori, och de innehåller alla andra typer av tecken, inklusive:

Skurk eller antagonist. Varje berättelse har inte en skurk, men för de som har det är skurken den främsta källan till yttre konflikter.

Kärleksintresse och kärlekskonkurrent. I berättelser med en kärleksintrig eller ’subplot’ är kärleksintresset huvudkärleksintresset för huvudpersonen och kan till och med vara en protagonist. De kan vara statiska, vilket betyder att de inte förändras under berättelsens gång, eller dynamiska, vilket betyder att de förändras, men de bidrar till den romantiska spänningen. På samma sätt involverar de flesta kärlekshistorier rivaler, ett annat kärleksintresse som skapar en kärlekstriangel och ökar den romantiska spänningen.

Foliekaraktär. En bikaraktär som fungerar som en spegel till huvudpersonen och är väldigt lik men annorlunda på ett stort sätt som gör att läsaren bättre kan förstå huvudpersonens personlighet och val.

Mentor. Mentorn är en karaktär som styr huvudpersonen, hjälper hen att komma ur problem och ger chanser till eftertanke. En stöttepelare i hjältens resa, i många typer av berättelser kan hen vara en bra mentor som gör att karaktärens resa inte slutar i tragedi (tänk till exempel på Hamlet, som inte hade någon mentor).

Sidekick. En sidekick är en karaktär som stödjer huvudpersonen. Förutom huvudpersonen och skurken har de störst möjlighet till karaktärisering och ger dialogmöjligheter och insikt i karaktärens tankesätt. Sidekicks dyker upp i alla genrer, från romantik (exempelvis Mercutio från Romeo och Julia) till äventyr (exempelvis Samwise Gamgee från Sagan om ringen) till mystik (exempelvis Inspector Beauvoir från Inspector Gamache-serien).

Bikaraktärer. Bikaraktärer har ofta fullt utvecklade personligheter, långa interaktioner med huvudpersonen och kanske till och med djupa bakgrundshistorier. De fattar dock sällan beslut eller ändrar sig genom historien.

Kören. En term från dramatiken, dessa karaktärer kan ha namn och vaga beskrivningar, men de har inte fullt utvecklade personligheter och är främst till för att tjäna som åskådare.

Misstänkta. Specifika för mysterier och thrillers. Misstänkta har fullt utvecklade personligheter och de fungerar som föremål för utforskning för utredaren. De borde alla ha motiv och framstå som åtminstone något skyldiga till brottet.

Dessa tenderar att vara statiska karaktärer med en platt karaktärsbåge, åtminstone inom berättelsens gränser. Men stora författare vet att alla karaktärer har en egen båge. Ditt jobb som författare är att välja hur mycket av den bågen som ska visas för läsaren i berättelsen.

Steg 2: Utveckla dina karaktärer genom att göra dem mer sympatiska (och/eller skurkaktiga)

När du väl har några karaktärer är ditt arbete inte klart. Nu måste du utveckla dem.

För att göra det har tipsar jag om ett ramverk som heter Sympatiska karaktärers sju kännetecken.

Detta finns i Blake Snyders Save the Cat och i min egen kommande bok som handlar om att skriva spänning samt i min kommande bok om hur du skapar personligheter genom tester.

Vi älskar karaktärer med personlighetsdrag, och genom att lägga till dem kan du skapa ett band med läsaren.

Listan är en checklista. Nyckeln är att inkludera minst två eller tre av dessa egenskaper tidigt i din berättelse, helst i din huvudpersons första scen.

Den fungerar även för dina sekundära karaktärer, och den kan användas för att lägga till djup och anslutning.

För dina skurkar och antagonister kan du använda listan på motsatt sätt, vilket gör att läsaren ogillar dem, eller till och med kombinera negativa egenskaper med sympatiska för att ge läsaren en verkligt dynamisk skurk.

Här är egenskaperna.

Sju karakteristika hos sympatiska karaktärer

Använd dessa sju egenskaper för att skapa trovärdiga karaktärer som får kontakt med läsaren.

Vidtar åtgärder. Visa att din huvudperson är proaktiv. Visa att de kan göra ett svårt val när de står inför ett dilemma och vidta åtgärder för att få vad de vill ha.

Behandlas orättvist. Visa att din karaktär blir mobbad, förföljd, orättvist behandlad eller som offer för orättvisor. Ett enkelt sätt att göra detta är att göra din karaktär till en föräldralös, en egenskap som delas av Hamilton, Harry Potter, nästan alla Charles Dickens huvudpersoner, Anne från Grönkulla, Mark Twains Huckleberry Finn och många fler ikoniska karaktärer.

Visar kompetens. Läsare är intresserade av personer som har kompetens, som visar upp sin skicklighet (även om dessa färdigheter är ovanliga).

Har vänner. Vi attraheras av människor som visar att de redan har andra människor som gillar dem. Bara att ha en vän gör oss mer intresserade av någon. Visa att din huvudperson är sympatisk genom att omge dem med andra intressanta karaktärer.

Gör en god gärning. ”Rädda katten”, som Blake Snyder säger. Genom att hjälpa någon i nöd etablerar sig din huvudperson som ”den goda killen”, trots alla andra negativa egenskaper.

Har en humaniserande egenhet. Egenskaper är minnesvärda saker som skapar en omedelbar visualisering av någon, som Harry Potters ärr i pannan, Ron Weasleys klarröda hår eller Hermiones burriga hår. Dessa kan också inkludera distinkta manér, som ett talmönster, unik röst eller vanor. Humaniserande egenheter är särskilt viktiga för bikaraktärer, men en enkel egenhet kan vara en genväg för att hjälpa oss att snabbt lära känna en huvudperson.

Hemlig sårbarhet. Alla har en hemlighet, oavsett om det är en fobi som Bruce Waynes rädsla för fladdermöss, Stålmannens svaghet mot kryptonit eller inspektör Gamaches höjdskräck. Genom att låta läsaren ta del av din huvudpersons hemliga sårbarhet skapar du ett band som kan hålla hela historien.

När du har valt två eller tre av dessa som passar din karaktär, inkludera dem i tidiga scener. Du kan också inkludera dessa genom hela din berättelse för att få oss att bli ännu mer förälskade i din karaktär.

Hur man skapar en karaktärsskiss

När du har valt egenskaperna kan du skapa en karaktärsskiss eller karaktärsprofil. Du skriver in detaljer om en karaktär för skrivprocessen eller fortsätter att utveckla dem.

Scrivener är ett av favoritskrivverktyg för detta.

Du kan blanda och matcha element för att skapa din egen karaktärsskissmall, men här är vad en karaktärsskiss kan innehålla.

• Karaktärens namn
• Foto (jag använder bildsökning eller ber AI skapa en bild baserad på mina idéer)
• Teckentyp (se 8 typer nedan)
• Sammanfattning av en mening
• Beskrivning av ett stycke (inklusive en fysisk beskrivning, yrke, brister, goda egenskaper och manér)
• Mål (vad vill hen ha)
• Konflikter (vad som hindrar dem från att få vad de vill ha)
• Handling (vad och hur gör de i berättelsen)

Kom ihåg att det bästa sättet att utveckla karaktärer är att kasta in karaktärer i en berättelse. Skissa inte karaktärer för deras egen skull, utan för att hitta var de passar in i berättelsen.

Karaktärsutvecklingsfrågor: 78 frågor att ställa till dina karaktärer

En annan utvecklingsteknik är att intervjua dina karaktärer, föreställ att de sitter framför dig, ställ en rad frågor till dem och föreställ dig deras svar.

Du kan hitta på dina egna frågor, men det finns också etablerade listor med frågor som har använts av författare i decennier. Här är tre användbara listor som, tillsammans, skapar totalt sjuttioåtta frågor.

Proust-enkäten. Det här frågeformuläret, som användes av romanförfattaren Marcel Proust när han var bara fjorton år gammal, innehåller trettiofem frågor som författare har använt för att ta reda på vilka deras karaktärer är.

37 Frågor att ställa till din karaktär. Den här listan med unika och ofta överraskande frågor hjälper dig att upptäcka många olika sidor av din karaktär. Här är ett exempel: ”Vad åt du till frukost? Har du gjort den själv? Vilken tid äter du frukost? Tvättar du grytan efter att du kokat äggen eller lämnar du den till hembiträdet att rengöra? Har du en hembiträde?”

6 avslöjande frågor för att lära känna din huvudperson. Den här är särskilt användbar för att lära känna huvudpersonen.

Min kommande fackbok ”Skapa 30 personlighetstester för din huvudkaraktär”.

Prova en eller flera av dessa listor och se om det hjälper dig att lära känna en ny sida av din karaktärs personlighet.

Steg 3: Kasta in karaktären i berättelsen

Detta är det viktigaste steget. Många författare missar detta och får inte in det förrän efter flera olika scener.

Vissa författare tror att de måste känna till varje aspekt av var och en av deras karaktärers personlighet innan de börjar skriva boken, från karaktärens tidigaste minnen till deras favoriteftermiddagsmellanmål.

Detta är ett slöseri med tid. Varför? Eftersom ditt jobb som författare är att försätta din karaktär i stressiga situationer med hög konflikt, och i de ögonblicken kommer deras favoriteftermiddagssnack att vara det som ligger längst bort från deras sinne!

Det betyder inte att du inte ska lägga tid på att lära känna dina karaktärer. Inse bara att det är början. Den verkliga karaktärsutvecklingen startar när du börjar berätta din historia.

6 steg för att utveckla karaktär genom en berättelse

Character arc och story arc är vanligtvis samma sak. Genom att berätta en fantastisk historia kommer din karaktär att förändras och förvandlas.

Den här bågen följer de sex delarna av handlingen.

1. Utläggning. Börja med karaktärens ”normala” beteenden

Hur är ”en normal dag” för din huvudperson? I ungefär en halv till högst tre scener, visa hur det normala ser ut för din karaktär.

2. Uppviglande incident. Ett problem eller en möjlighet avbryter karaktärens status quo

I den uppviglande händelsen avbryter något karaktärens normala liv och tvingar dem att agera.

Till exempel får Harry Potter ett antagningsbrev från Hogwarts.
En död kropp upptäcks i tre tallar, vilket leder till ett samtal till inspektör Gamache.
William Wallaces fru dödas av engelsmännen.
Djävulen dyker upp för Dr Faustus och erbjuder honom en affär.

3. Stigande åtgärder/progressiva komplikationer. Problem och komplikationer ökar, vilket skapar konflikter för huvudpersonen

Allt eftersom historien fortsätter måste saker och ting bli mer och mer utmanande för huvudpersonen. Kanske blir de bättre, kanske blir de sämre, men de blir definitivt mer komplicerade.

Här är det bra att komma ihåg de hundra gamla skrivråden.

I första akten, sätt upp din karaktär i ett träd. I andra akten, kasta stenar på hen. I sista akten, ta ner hen från trädet.

Det här är stenkastningsdelen.

Men när du ökar den interna konflikten och den yttre konflikten kommer din karaktär att utvecklas mitt framför dina ögon. Du kanske upptäcker nya aspekter av deras personlighet som du inte hade någon aning om när de hanterar motgångar.

4. Dilemma. Ge din karaktär ett omöjligt val

Syftet med den stigande handlingen är att sätta din huvudperson i ett omöjligt val, ett dilemma där hen har två lika svåra val.

Jag tycker att det här ögonblicket i filmen Frozen är ett användbart exempel för detta (spoilervarning om du på något sätt inte har sett Frozen!):

https://youtu.be/33Pk1ZDJfsc

Prinsessan Anna är några ögonblick ifrån att frysa fast. Det enda som kan rädda henne, tror hon, är den äkta kärlekens kyss från Kristoff, som rusar mot henne. Men i samma ögonblick ser hon prins Hans på väg att döda systern. Vad gör hon?

Alternativ A: Räddar sig själv, fortsätter mot Kristoff men låter Elsa dö

Alternativ B: Räddar systern, väljer att stoppa Hans men offrar sig själv i processen

Ett omöjligt val. Men det är sådana dilemman som är motorerna i fantastiska berättelser och fantastiska karaktärer.

5. Klimax. Huvudpersonen gör sitt val och stor konflikt och handling följer

Huvudpersonen väljer och resultatet av deras val leder till ögonblicket av största handling och konflikt i berättelsen. Kom ihåg att konflikter i fiktion direkt påverkar din karaktärsutveckling.

Detta val är extremt viktigt eftersom det testar och avslöjar karaktären. Hoppa inte över det!

6. Upplösning. Huvudpersonens nya normala vardag är etablerad

Hur ser karaktärens nya normala vardag ut efter att ha gått igenom konflikten och dramatiken i historien?

Det här är ett ögonblick, vanligtvis bara en scen, där vi får njuta av och knyta an till karaktären en sista gång innan berättelsen tar slut.

Karaktärsutvecklingstest: Hur agerar en bra karaktär?

Det är det som gör en bra karaktär.

1. Bra karaktärer har mål

Bra berättelser handlar om karaktärer som vill något, och de upplever utmaningar att få som de vill. Kom ihåg orden:

• WANT
• NEED

De har behov (NEED) men de vill/önskar något (WANT).

Begär är centralt för goda berättelser, bra karaktärer och för det mänskliga tillståndet. Bra karaktärer har stora önskningar och är villiga att göra uppoffringar för att uppnå dessa.

Som Kurt Vonnegut sa, ”Få dina karaktärer att vilja ha något direkt även om det bara är ett glas vatten. Karaktärer som är förlamade av det moderna livets meningslöshet måste fortfarande dricka vatten då och då.”

2. Bra karaktärer möter utmaningar för sina mål

Det hade kanske varit trevligt om din karaktär får allt hen vill utan att behöva göra något men det skulle bli en tråkig historia! Detta är en del av konflikten.

3. Bra karaktärer fattar beslut

Bra karaktärer tar kontroll över sitt eget öde. De vidtar åtgärder. De gör val, och de lider av de goda eller dåliga konsekvenserna av dessa val.

Dåliga karaktärer låter livet ske och tillåter andra att göra val åt dem. De vidtar aldrig åtgärder i livet, och det är deras bristande beslutsförmåga som gör dem tråkiga.

4. Bra karaktärer har empati

Du kan känna empati med bra karaktärer. Även om de är skurkar, du kan förstå var de kommer ifrån, och kanske till och med relatera till detta.

Bra karaktärer är med andra ord mänskliga.

Dåliga karaktärer är främmande, perfekta eller onda och du kan inte relatera till var de kommer ifrån.

***

Men alla bra karaktärer förändras inte. Faktum är att du kan berätta en fantastisk historia där huvudpersonen inte förändras.

Exempelvis James Bond. I några romaner och filmer förändras han (Casino Royale) men i de flesta förblir James samma stoiska, kaxiga person. Och romanerna är fortfarande fantastiska!

Eller inspektör Gamache som börjar som den perfekta gentlemannen, omtänksamma ledaren och en felfri utredare och avslutar varje roman på samma sätt. Det finns några enskilda böcker där han går igenom djup inre oro, men även då återuppstår han till samma fantastiska person, bara lite starkare och säkrare i sitt sätt.

Det finns många fantastiska historier där karaktären förändras. Det är ett kännetecken för hjältens resa (som i sig är en form av karaktärsutveckling). Men det är inte alltid ett krav på en bra karaktär.

Karaktärsutveckling: Skrivövning

Nu när du vet hur du kan utveckla karaktärer, praktisera dina kunskaper! Använd den kreativa skrivövningen nedan för att öva på att ge dina karaktärer liv!

Och om du ska skapa en karaktärsskiss för din roman, testa att göra den med Scrivener.

Lycka till och trevlig skrivning!

Övning

Använd din karaktärsutveckling med denna kreativa skrivuppmaning.

 

Välj en av karaktärstyperna ovan och ägna fem minuter åt att skissa karaktären med hjälp av mallen ovan (karaktärens namn, typ, sammanfattning av en mening, mål, konflikter).

När dina fem minuter är slut, skriv om din nya karaktär när hen går igenom en scen med hjälp av karaktärsutvecklingsstegen i en berättelse: begär, konflikt, dilemma, val och förändring. Skriv i tio minuter.

Stort lycka till!

Monica

Gör dina karaktärer olika med hjälp av de fyra (eller fem) elementen

Sätt etiketter på karaktärerna så de blir olika

Använd de fem elementen:

1. Jord (rotad, ser till att saker fungerar och är intresserad av regler)
2. Eld
3. Vind
4. Vatten
5. Trä

De fyra elementen är de flesta bekanta med men i Kina och Indien finns fem element. Eld, luft, vatten och jord har länge ingått i frimurarnas ceremonier.

Navigera bland luft, eld, jord och vatten, de fyra elementen. Paren eld/luft och jord/vatten dras naturligt till varandra.

Eld och luft är de extroverta elementen – de utåtriktade och framåtdrivna som styrs av maskulina krafter. De pratar och tänker samtidigt. De är yang – den vita energin som är den manliga och aktiva urkraften.

Jord och vatten är de introverta elementen – de inåtvända och framåtdrivna som inte hörs och syns utan verkar i tysthet. De tänker för sig själva innan de delar med sig av tankar till andra. De är yin, den svarta energin som är den kvinnliga och passiva urkraften.

Strukturen hos elementen:

Eld och luft – plustecken, extroverta och utåtriktade

Eld – handlingskraftiga

Luft – intellektuella

Jord och vatten – minustecken, introverta och inåtvända

Jord – praktiska

Vatten – emotionella

Stjärntecknen Väduren, Lejon och Skytten räknas bland de som är födda i eld-elementet. Vattentecknen är Kräftan, Skorpionen och Fiskarna. Jordelementet tillhör Stenbocken, Oxen och Jungfrun, medan Vattumannen, Tvillingarna och Vågen hör hemma i luftelementet.

De fyra elementen

ELD:

• Eld styr över Väduren, Lejonet och Skytten.
• Elementet eld står för handlingskraft, entusiasm, glöd, fart och drivkraft.
• Eldmänniskor agerar oftast direkt, utan att tänka efter. När du möter en eldperson så känner du det på energin. Det blir fort full aktivitet och handlingskraft. Hen hinner inte tänka efter men de får oerhört mycket gjort hela tiden.
• En eldperson glöder av entusiasm och det är som att det sprakar i luften när en eldperson är med. Tålamodet är kort, allt ska gå snabbt och det finns sällan tvekan. Ordet eldsjäl är passande.
• Eldtecknen drivs alla av entusiasm och glöd. De är snabbt på i olika projekt och vill inte vänta. De verkar i omgivningen genom att dela med sig av den höga energin.
• Eldpersoner trivs bäst tillsammans med andra eldpersoner och med luftpersoner.

Eldtecknen i zodiaken inkluderar Väduren, Lejonet och Skytten. Eld-elementen liknar solen och det förenar det vackra, men samtidigt också det destruktiva. Ilska och aggressivitet fram till förstörelse tillhör eld-elementet liksom en enorm styrka, livlighet och passion. Eldens glöd kan inte alltid kontrolleras och kan under vissa omständigheter också orsaka skador. Samtidigt medför det emellertid också värme och rening. Eld kan övervinna alla hinder. Dess spridning är oförutsägbar och kan inte kontrolleras. När elden bränns upp och inte längre brinner, räcker det med en liten glöd för att återupptas om och om igen. Eld känner ingen rädsla och de som är födda i ett eldtecken är vanligtvis bland de modiga samtida som de har en stor önskan om erkännande, påstående och självförverkligande. De har en medfödd nyfikenhet. Elementet eld kan passande beskrivas som livets flamma. Beroende på var vinden blåser ifrån lämnar elden sitt märke.

LUFT:

• Luft styr över Vågen, Vattumannen och Tvillingarna.
• Elementet luft har ett mentalt fokus. Luftpersoner är tänkare, intellektuella och intelligenta, med en väg i livet som går genom tanken.
• Luftpersoner kan upplevas som fladdriga då de är snabba i tanken och fulla av idéer kring allt och alla. De tänker fort.
• Många luftpersoner gillar att utbilda sig och kan vara de ständiga studenterna som alltid vill lära sig nytt.
• Luftpersoner är utåtriktade och snabba men tänker ofta efter innan de agerar. De är extroverta och sällskapliga.
• Luftpersoner kan ha dåligt tålamod med andra som kräver mer betänketid. De är ofta på när det händer något men gör alltid en snabb konsekvensanalys innan de agerar.
• Luftpersoner trivs bra tillsammans med andra luftmänniskor och med eldpersoner.

Tvillingar, Vågen och Vattumannen är hemma i luften. Luft gör livet möjligt och med några få undantag är alla levande saker beroende av det för att existera. Livet är omöjligt utan syre. I astrologi symboliserar luften rensningskraften, vitaliteten, friskheten och livet. Du kan inte ta på luft, men det har ändå otroliga krafter. Tänk bara på vad en stark storm, som sveper över hela landet, kan göra. De som är födda i luftelementet har många idéer, men kan ofta inte hålla fast vid dem och genomföra dem. Om luftenergin inte används omedelbart, blir det snabbt för sent, och vinden har för länge sedan blåst bort idén och ersatt den med en ny. Variabilitet, lätthet och lugn tillhör människor som föddes i luftelementet. Men precis som det är svårt för vinden att blåsa från en riktning i taget, så irrationellt är luftteckens villighet att fatta beslut. Det är inte alltid lätt för dem att engagera sig, för snabbt som en flagga i vinden, vänder sig deras tankar och kretsar kring ett nytt ämne och de frågar sig, vad som kan vara rätt eller fel.

JORD:

• Jord styr över Stenbocken, Oxen och Jungfrun.
• Jordpersoner är praktiska och förnuftiga. De upplevs som jordade och grundliga – vilket de också är. Här handlar det om att agera på ett praktiskt sätt i alla givna situationer.
• Jordpersoner är fenomenala på att skapa; bygga, plantera, baka eller annat som man gör med händerna. De kan vara arkitekter, arkeologer, snickare eller målare.
• De är förnuftiga och tänker efter före, oftast under lång tid, och uppskattar att få tid på sig att göra saker i lugn och ro.
• De bidrar med trygghet och praktisk förmåga. De gör ingenting utan att verkligen vara säkra på vad de gör.
• Jordmänniskor trivs ihop med andra jordpersoner och med vattenpersoner.

Stjärntecknen Stenbocken, Oxen och Jungfrun är jordtecken och anses vara jordnära representanter i zodiaken. I astrologi är jordelementet en symbol för stabilitet, beständighet, verklighet och ett fast grepp. Stöd och säkerhet är av stor betydelse för människor, som tillhör elementet jord. I astrologi är jordelementet också en symbol för materia och materialism. Det står för verkligheten, för allt som är påtagligt i livet. De som är födda i jordelementet har fasta principer och deras syn på världen har fasta, orörliga lagar som ingen får rubba. Realism och sanning tillhör jordens energi, liksom uthållighet, jordfasthet och ståndaktighet. Alla tre jordstecknen, Oxen, Jungfrun och Stenbocken, förlitar sig på vad de kan se och förstå, på vad som är verkligt och existerande. Jordtecken förlorar sig sällan i dagdrömmar, eftersom de är människor som är relaterade till verklighet och praktik. De som är födda i jordelementet visar sällan känslor utåt och verkar ofta iskalla och känslolösa, vilket naturligtvis inte är fallet. Alla jordtecken har stora inneboende värden, som måste grävas fram noggrant innan de visar sig på ytan.

VATTEN:

• Vatten styr över Kräftan, Skorpionen och Fiskarna.
• Vattenpersoner styrs av känslor, deras ledord är ”jag känner”.
• De är empatiska och sympatiska.
• De utgår ifrån inre känslor. Känns det bra så är det bra, känns det inte bra så är det inte bra. De bidrar med känslighet, de förnimmer allas behov och är omtänksamma och vårdande.
• Många vattenpersoner har konstnärliga anlag, genom vilka de kan få utlopp för all känslighet.
• Vattenpersoner är ofta intresserade av andlighet, som om de genom sin känslighet har tillgång till flera dimensioner.
• Vattenpersoner trivs ihop med varandra och med jordmänniskor.

Stjärntecknen Kräftan, Skorpionen och Fiskarna tillhör vattenelementet. Alla vattentecken kännetecknas av hög känslighet och empati. De är inte nödvändigtvis födda realister, utan uppfattar verkligheten känslomässigt. Vattenmärken har vanligtvis god magkänsla och förlitar sig inte enbart på sinnet. Det är de mjuka tonerna, som de som är födda i vattenelementet, föredrar. Behovet av inre lugn är lika uttalat som inre djup. Elementet i vattnet är föränderligt och anpassningsbart och söker alltid en egen väg. Om du jämför det med en rinnande bäck kommer du att upptäcka att det alltid letar efter minsta motståndets väg. Om det normala flödet störs, eftersom något är i vägen, letar en bäck efter en omväg. Den hittar alltid denna utan att orsaka någon skada. En medfödd intuition kännetecknar alla vattentecken och är en självklarhet för dem.

Lycka till!

Monica

Skapa oförglömliga karaktärer

K M Weiland, den prisbelönta och internationellt publicerade författaren till hyllade skrivguider, såsom Strukturera din roman och Skapa karaktärsbågar skriver historisk och spekulativ skönlitteratur.

Enligt henne är karaktärerna de viktigaste för din roman.

Du har ett antal olika delar att ta hänsyn till när du skriver, exempelvis karaktärer, handling, tema, dialog, vändpunkter, bakgrundshistoria, konflikt, intriger, humor, tempo, inställningar, undertext – i oändlighet. Tar du bort en enda av dessa, faller din story platt till marken. Alla berättelser handlar till syvende och sist om just människor. Så säkerställ att dina karaktärer är värda att lära känna.

Läsarna vill ha spännande intriger, bli imponerade av krångligheter och dramatik.

En oförglömlig karaktär har egenskaper som vi aldrig glömmer. Det kan vara kvickhet eller ”DET” (karisma). Läsaren gillar modiga, smarta, roliga karaktärer. Skapa således karaktärer med magnetism.

Själv kör jag ofta ett trettiotal tester på mina karaktärer för att få dem trovärdiga. Det kan vara samma tester som jag kommer att lansera i min kommande fackbok SMEKMÅNAD LIVET UT som hjälper parrelationer att kommunicera och förstå varandra bättre. Den innehåller även tester för konfliktmönster, något som är viktigt att förstå för att skapa en lyckad relation.

Hur skapar du dina karaktärer?

Monica

”Karaktärisera”!

Introducera karaktären omedelbart och djupt. Men skapa ingen översikt över karaktären. Det kan du göra efteråt och i små portioner. Presentera din karaktär i form av en fysisk beskrivning. Några konkreta, idiomatiska detaljer för att få fart på fantasin. Inte för vagt.

Karaktärernas personligheter visar sig genom handling, reaktioner, inre monologer, dialoger. Aldrig via någon beskrivning.

Tänk på att många tillbakablickar gör historien ryckig. Kanske behöver du inte alla såvida du inte skriver utifrån tekniken ”flätad text” (något som jag gärna använder i mina romaner).

Du karakteriserar genom att du låter läsaren dra egna slutsatser. Exempelvis:

• Låt det ena beskriva det andra
• Genom dialog och beats: vad de säger och gör
• Visa via dialog och handling
• Skriv om saker ur karaktärens synvinkel. Det kan vara prylar, väder, människors utseende, vanor etc.

Exponera din karaktär genom bakgrundshistorien. Skriv inte allt på en gång. Ge bara så mycket som behövs för scenen. Det går att få fram diskret i dialog, men håll utkik efter planteringar. Gäller även monolog!

Utmaning kan vara att introducera en ny kultur etc. Hur transporterar du läsarna till den nya världen? Jo, genom kultur-karakterisering! Genom att låta läsaren se världen i verkligheten med kraftfulla känslor! Lita på att dina läsare är intelligenta!

Checklista för ”karaktärisering”

• När en ny karaktär introduceras: Hur mycket tid, om någon, spenderade du på att beskriva honom?
• Karaktärshistorier. Kan något klippas bort?
• Vilken information behöver dina läsare för att förstå historien? När behöver de den?
• Är informationen som en föreläsning? Skriv om!
• Finns dialogen där enbart för att ge information?

 

Lycka till

Monica