Inlägg

Publicerat

Tips som tar dig till nästa nivå på LinkedIn

Tips som tar dig till nästa nivå på LinkedIn

Bygg upp ditt personliga varumärke på LinkedIn. Det är ett bra sätt för dig att öka din aktivitet och synlighet.

Det finns grupper för de flesta intresseområde och ämne. Välj ut ett fåtal relevanta grupper till att börja med.

Det absolut viktigaste innan du blir aktiv är att du har en uppdaterad och komplett ifylld profil, som jag skrev om i föregående LinkedIn-inlägg.

Skapa en profil som sticker ut

Här får du några bra tips på hur du skapar en profil som syns.

  • Se till att ha ett proffsigt foto
  • Tänk på rubriken
  • Skapa en summering
  • Visa upp dina erfarenheter
  • Skapa rekommendationer med hjälp av dina kunder

Ha noga koll på din gruppaktivitet

När du är aktiv i flera grupper blir det svårt att ha koll på vad du har delat med dig. Välj sök för att hitta möjligheter att sortera inläggen i grupperna. Du kan välja att sortera efter senaste aktivitet, administratörens val, diskussioner du startat, diskussioner du följer och inlägg som inväntar på godkännande.

Är du medlem och aktiv i många grupper skapa ett excel-formulär där du antecknar vilken aktivitet du har gjort i vilken grupp.

Ta kontakt med gruppmedlemmar

Ta reda på mer information om gruppen och dess medlemmar. Kika på statistiken för att skapa dig en bild om hur aktiviteterna i gruppen är, var medlemmarna finns och vilken yrkesroll. Då ser du om det är rätt grupp för dig!

Att lyckas i grupper

För att lyckas i grupper behöver du tänka på följande:

  1. Gå endast med i relevanta grupper
  2. Var aktiv
  3. Starta diskussioner
  4. Etablera dig som expert

Du ser dina förstahandskontakter och kan även leta upp dina andrahandskontakter.
Skicka meddelande till dina kontakter. Skapa framtid med dem, gärna i form av möten.

Hitta personer utanför ditt nätverk

Genom att göra sökningar, exempelvis söka ”författare” eller ”förlag” (för dig som är skribent/författare), kan du komma åt fler intressanta personer. Du kan även söka på städer, företaget, ämne osv.

Toppdeltagare i gruppen

Genom att du är aktiv i gruppen, med kommentarer och relevanta inlägg, kan du bli toppdeltagare. På så sätt ökar du intresset för dig som person och flera personer går in och kikar på din profil. Genom aktiviteterna kan du bygga ditt personliga varumärke som kunnig och engagerad i ämnet.

Lycka till!

Monica

 

Publicerat

Sardonicus fyra visioner av Tony Fischier – recension

Sardonicus fyra visioner av Tony Fischier – recension

Format: Ljudbok

Inläsare: Jonas Malmsjö

Serie: Niklas Ragnvik (del 6)

Utgivningsdatum: 2025-04-07

Förlag: Lind & Co Förlag

ISBN: 9789189809673

Recensionsex: Nej

Typ av bok: Deckare

Hur fångade inledningen mig: Rörig inledningsvis med många karaktärer att hålla reda på. Dessa blev sedan bekanta med mig och jag fångades.

Uppläsare: Svårt för rösten men ökade hastigheten och då blev det bättre.

VILKEN är själva handlingen: Se informationen nedan från nätet.

Intrigerna: Dramatiska.

Miljöbeskrivningarna: Bra. Älskar bilderna av Malmö som är min födelsestad.

Dialogerna: Driver handlingen framåt.

Gestaltningen: Mycket bra.

Baksidestexten – tagen från nätet

”En chockad bilist ringer 112 efter att ha sett en man hoppa från Älvsborgsbron. När räddningstjänsten kommer till platsen drar de upp ett lik ur Göta Älv, men det är inte den man som sågs hoppa från bron. Liket som hittas i älven visar sig vara en av Sveriges rikaste män, den tillbakadragne oljemagnaten Jens Thymata, och han har blivit mördad. Niklas Ragnvik och hans kollegor börjar utreda fallet och gräver i mordoffrets liv. De finner bland annat att han var i färd med att köpa ett serieförlag på fallrepet. Det, och att Thymata ägde en värdefull seriesamling, väcker Ragnviks intresse. Men kanske bör utredningen snarare rikta in sig på de miljöaktivister som utsatt Jens Thymata för hård kritik, och även hot, för sin handel med fossila bränslen? Privatdetektiven Maxine Adlercrantz, som även är Ragnviks sambo, hamnar mitt i ett klassiskt triangeldrama när hon utreder en misstänkt otrohetsaffär. Ett standarduppdrag för henne, men den här gången slår utredningen våldsamt tillbaka mot henne själv…”

 

Mest positivt

Välskriven roman. Sardonicus fyra visioner är den sjätte delen i serien om kriminalkommissarie Niklas Ragnvik vid Göteborgspolisen. Tyvärr har jag inte läst de första delarna.

Suveränt att titeln var unik. Kan inte blandas ihop med andra böcker.

Ökade uppspelningshastigheten och då blev den mer spännande för mig.

Minst positivt

Lite förutsägbart slut men ändå med en knorr som jag minst anade.

Några valda texter ur boken

Som jag brukar, för att du ska få en uppfattning om författarrösten, brukar jag dela utvalda texter ur boken. Dock inte när det är en ljudbok.

Summering

Jag ger den här 4 av 5 pennor baserat på den lite röriga inledningen och tråkiga uppläsaren. Rekommenderas!

Vid pennan

Monica

 

Publicerat

Veckans historia – Nunnan och soldaten

Veckans historia – Nunnan och soldaten

En soldat rusar fram till nunnan. Med andan i halsen ropar han:

― Snälla, får jag gömma mig under er kjol? Jag förklarar mer senare.

Den vänliga nunnan går med på hans önskan och låter honom krypa in under kjolen.

Strax därefter kommer militärpolisen springande. De stannar framför nunnan.

― Syster, har du sett någon soldat springa förbi här? säger en av poliserna.

― Nej, inte idag, mina herrar. Gud välsigne er!

Polisen rusar vidare och soldaten kryper fram ur gömstället. Han reser sig upp och ger nunnan ett brett leende.

― Jag kan inte tacka er tillräckligt mycket, syster. Du förstår, jag vill verkligen inte åka ut och kriga.

― Jag förstår fullständigt, svarar nunnan.

Soldaten funderar en stund, tar mod till sig och säger:

―Jag hoppas att jag inte är ohyfsad, syster, men ni har verkligen ett par fantastiska ben.

Nunnan nickar och svarar:

― Tack, men om du tittat lite högre upp hade du även sett ett par fantastiska pungkulor. Jag vill nämligen inte heller åka iväg och kriga.

 

Trevlig dag!

Monica

Publicerat

Administrationen har tagit över ledarskapet

Administrationen har tagit över ledarskapet

Tyvärr innebär digitaliseringen inte minskad administrationsbörda för chefer. De verkar i stället lägga mer tid på administration än tidigare på bekostnad av långsiktiga strategier, reflektionstid och ledarskapet.

Under mina år som coach för VDs i olika organisationer, kan jag bara instämma. Dokumenterandet i IT-­systemen upptog en stor del av chefernas tid. När jag analyserade cheferna med hjälp av en tydlig Excel-fil, insåg både de och jag att de la mer än halva arbetstiden på administration. Extra utsatta är dessutom mellancheferna som la tid på möten, oplanerade händelser och saker som styckade upp dagen i småbitar. Flertalet chefer berättade för mig att de fick lägga tid på administration som någon annan egentligen borde göra. En viss del administration som görs, borde inte göras överhuvudtaget.

Med hjälp av min metod Navigera Direkt fick de bättre arbetsdagar. Ofta fördelade vi olika aktiviteter till specifika dagar. En av de VDs som jag arbetade med sa exempelvis:

― Tisdagar är min ”röda dag”. Det är då jag gör allt kring personaladministration.

Varje dag fick de även synliggöra tiden för genomgång av e-post, telefonsamtal mm.

En hög chef inom banken, skrev ut alla små aktiviteter och la dem i plastfickor. Sedan räknade vi antalet. Det visade sig vara en stor hög som skulle göras. Alla dessa småsaker blev till höghus och det fanns inte en chans att han skulle hinna med om han inte arbetade över på helgerna. Således blev det mycket märkbart att gå in till hans överordnade chef och visa upp eländet. Därav fick han hjälp.

Idag finns möjligheten att använda AI inom vissa administrationsdelar. Det sparar tid.

Själv använder jag AI dagligen. AI ger mig underlag och tips, framför allt för alla de inlägg som jag skriver varje dag i sociala medier såväl som fem dagars blogginlägg. (Bortsett från detta inlägg.) Jag ber AI hjälpa mig kontrollera grammatiken i mina texter, även roman- och fackboks-manus.

Detta underlätta extremt mycket och jag kan lätt minska min arbetsinsats. Om du inte testat, rekommenderar jag dig att göra så.

MEN observera att du INTE bör låta AI skriva dina texter. Det genomskådas direkt av flertalet läsare.

För chefer kan AI vara behjälplig med analyser, strategiska planer, verksamhetsidéer och marknadsföringsunderlag.

Lycka till!

Monica

Publicerat

15 minuters rutin per dag i sociala medier

15 minuters rutin per dag i sociala medier

Om du vill vara aktiv på LinkedIn, behöver du lägga lite tid där. Själv har jag valt att dagligen vara aktiv i följande sociala medier (och lägger ungefär 15 minuter gemensamt på dem):

  1. LinkedIn
  2. Facebook
  3. Instagram
  4. X

För att vara synlig behöver du jobba med följande.

1 Skapa kontakt

Tänk ”ABC” – always be connected!

Lägg till en ny kontakt i målgruppen varje dag.

Skapa en personlig inbjudan och berätta vilket värde du kan tillföra din kontakt.

Detta gäller givetvis för samtliga sociala medier.

2 Dela egna och andras inlägg

Var aktiv och dela egna såväl som andras inlägg en gång om dagen för att synliggöra din kompetens och vara aktiv med dina kontakter.

Fokusera på inlägg som dina kontakter har nytta av såsom tips/råd, nyheter osv.

3 Engagera dig!

Kommentera minst tre olika personers inlägg varje dag. Visa att du gillar vad de skriver och ge dem återkopplingar på olika sätt.

 

Själv har jag således inlägg VARJE dag i mina sociala medier. Dessutom följer jag mina egna tips ovan.

Lycka till!

Monica

 

Publicerat

Skapa inlägg (poster) i WordPress genom att använda Gutenberg

Skapa inlägg (poster) i WordPress genom att använda Gutenberg

Mitt tips idag är att skapa inlägg med block-redigeraren, även kallad Gutenberg. Denna har jag tidigare använt när jag var ansvarig för webbsidorna och sociala medier i en styrelse.

Börja med att välja Inlägg – Lätt till nytt inlägg

Lägg in titeln för inlägget, exempelvis ”Skapa inlägg”.

Sedan kan du skriva själva inlägget genom att klicka på Type / to choose a block.

Alternativt kan du klicka på Plus-knappen vid sidan eller längst upp i menyn till vänster:

Du kan placera markören över någon ruta och får då komplett information om hur du använder den typen av block. Dessutom kan du skriva in en sökning i sökrutan.

Exempelvis finns det Media-block som innehåller både bild, audio och video:

Det finns Design-block såväl som en hel lista med olika mediala services.

Du kan även välja Patterns längst upp och får då färdiga block för att skapa diverse olika saker. Exempelvis kan du välja formulär för kontakt-sidan:

Alternativt färdiga layouter för olika val.

När du väljer ett pattern-block kommer det in med text i ditt inlägg och du kan lätt markera och skriva in din egen text.

När du valt får du även upp en mini-meny som ändras beroende på var du befinner dig i blocket.

Exempelvis kan du enkelt omvandla en text till ett citat.

Knappen längst till höger (med tre punkter) är ett val som öppnar upp en ny meny:

Om du exempelvis står på rubriken, och väljer Show Block Settings får du upp hur texten är satt, dvs typsnitt och storlek, färg osv.

Du kan enkelt kopiera eller duplicera ett block, lägga till ovanför eller under, flytta blocket osv. Om du har anpassat blocket, kan du lägga till det i Add to Reusable blocks.

OBS också att du har kortkommandon för flertalet funktioner.

Om du klickar på knappen med de tre punkterna längst upp i högra hörnet av skärmen, får du upp en meny i vilken du kan välja Fullscreen mode.

Det innebär att WP minimerar menyraden och tar bort navigatormenyn till vänster. För att återgå, klicka igen.

Här kan du också gå från visual till code editor (med HTML-kod).

Längst ner under Tools i rutan, kan du även välja Preferences/Inställningar där du sedan kan göra vissa val, exempelvis

Längst upp har du en knapp där du kan få fram:

Genom att använda den, kan du hoppa mellan de olika blocken.

Lycka till!

Monica

Publicerat

Fars rygg av Niels Fredrik Dahl – recension

Fars rygg av Niels Fredrik Dahl – recension

Format: Ljudbok

Inläsare: Martin Halland

Utgivningsdatum: 2025-04-30

Förlag: Natur & Kultur

ISBN: 9789127187771

Recensionsex: Nej

Typ av bok: episk berättelse

Hur fångade inledningen mig: Blev besviken, tyckte den var tråkig.

Uppläsare: Bra.

VILKEN är själva handlingen: Se informationen nedan från nätet.

Intrigerna: Små och lågmälda.

Miljöbeskrivningarna: Inte speciellt märkbara avseende Alexandria, Oslo och Genève. Jag kände inte igen mig, varken i Oslo eller Genève, tyvärr.

Dialogerna: Saknas. Det var en enda lång monolog.

Gestaltningen: Usel. Hela boken var ett enda berättande där jag, som läsaren, sällan fick använda mig av min egen fantasi.

Baksidestexten – tagen från nätet

” Den handlar om ensamhet som går i arv, om ovanliga liv, och den rör sig geografiskt mellan Alexandria, Oslo och Genève.
Berättaren i romanen är en version av författaren själv. Hans far har länge varit död, ändå finns pappan kvar, som närvaro och minne. Nu söker han sin far, vill förstå honom. Så börjar romanen om en norsk pojke som växer upp i Egypten, långt ifrån fjäll och fjordar. Det är 1920-tal och pojkens pappa, Domaren, innehar ett högt ämbete i Alexandria. Härifrån skickas han till skolor och internat i Europa där han ska danas, hundratals mil från sina föräldrar, utan möjlighet till kontakt. Uppväxten ska komma att präglas av en förlamande känsla av utanförskap, av att aldrig riktigt kunna komma någon nära.”

Mest positivt

Svårt att komma på något, tyvärr.

Minst positivt

Besvikelsen. Boken var vinnaren av Nordiska rådets litteraturpris 2024, och jag hade stora förväntningar på den. Speciellt sedan jag läst kommentarerna om den.
I mitt tycke var det en tråkig historia där mycket var antaganden om hur fadern hade haft det i sin ensamhet. Ett enda långt ältande från början till slut, enligt mig. Jag saknade verkligen gestaltningen som endast förekom i små delar. En monolog med troliga händelser baserade på fotografier. Fick kämpa mig igenom den.

Några valda texter ur boken

Som jag brukar, för att du ska få en uppfattning om författarrösten, brukar jag dela utvalda texter ur boken. Det kan jag inte göra denna gång eftersom det var en ljudbok.

Summering

Jag ger den endast 2 av 5 pennor. Rekommenderas till de som gillar monologer och biografier över anhöriga.

Vid pennan

Monica

 

 

Publicerat

Veckans fräckis – Toalettbesöket

Veckans fräckis – Toalettbesöket

Jag har ständigt förklarat för alla mina barnbarn och deras fäder att här hemma hos oss, ska de sitta ner när de går på toaletten.

― Varför då?

― Män mår bättre av det och jag slipper skura nerstänk runt toastolen, svarade jag.

Ändå får jag påminna, om och om igen.

Men häromdagen hittade jag en härlig bild på ett toalettbesök och denna kommentar på sidan www.skojig.com.

Den ska jag använda i framtiden, ha ha. Jag hoppas sidan skojig.com inte har något emot att jag lånar deras bild ;-).

Kanske kan det ge mod för den manliga delen av släkten?

Ha en fin dag!

Monica

Publicerat

Är du en Digiratis?

Är du en Digiratis?

Har du förberett dig och din verksamhet för den digitala transformationen så att du är en Digiratis (högpresterande företag)? Det ökar lönsamheten. Du skapar mer intäkter, har högre lönsamhet och uppnår högre marknadsvärdering.

Studier visade redan 2012 att digitalt avancerade företag var 26% mer lönsamma än deras konkurrenter.

De företag som är förändringsbenägna och lyckas bäst når överlägsna ekonomiska resultat. Samtidigt riskerar många svenska företag att hamna på efterkälken.

För att lyckas med en digital transformation krävs mer än investeringar i teknik.

Digital transformation kräver ledarskap och organisationsbaserad förändring. Företag som är mogna inom den digitala tekniken och omvandlingsprocessen, är de som uppnår de största konkurrensfördelarna och de bästa ekonomiska resultaten.

”Digiratis” överträffa bransch-konkurrenterna avseende finansiella nyckeltal. Inom high-tech, bankerna, försäkringsbolagen, resebolagen och telekom är flesta ”digiratis”. Läkemedelsbranschen, tillverkningsbranschen, energisektorn och detaljhandeln har minst ”digiratis”.

Studier visar att VAD och HUR organisationerna gör, handlar om att lyckas. Så frågan du kan ställa dig inom ditt företag är således VAD ni gör och HUR ni gör det.

Lycka till!

Monica

 

Publicerat

Varför ska du finnas på LinkedIn

Varför ska du finnas på LinkedIn

Först och främst för att LinkedIn har passerat en halv miljard användare. Under 2024 använde drygt 1 av 10 Linkedin varje vecka och drygt 1 av 20 (6%) är dagliga användare.

Hur uppnår du en 100% bra profil?

Det krävs en BRA bild, att allt är noga ifyllt och gärna på flera språk.

Undvik att blanda svenska och engelska i samma profil. Använd engelsk profil ENDAST om du vill exponera dig mot utländska marknaden. Berätta vad du gör och har gjort. Gör en kort personlig summering.

Rekommendationer

Be dina kunder att skriva en rekommendation. Tänk strategiskt så att du får olika typer av rekommendationer.

Reklam

Var sparsam med reklam på LinkedIn. Det är bättre att du kontaktar dina presumptiva kunder och bokar ett möte med dem (fysiskt eller digitalt). Sedan kan du berätta mer för dem.

Lycka till!

Monica